La Universidad Estatal Bowie eliminará 79 puestos de trabajo como parte de una reorganización y ajustes ante un déficit de 18 millones de dólares. Esta institución, la más antigua históricamente afroamericana en Maryland, ya había afrontado el año pasado un desequilibrio presupuestario de 13,6 millones de dólares, corregido entonces mediante la demora de contrataciones y la supresión de plazas vacantes.
Con una plantilla de 1.175 empleados, la reducción de personal equivale a una disminución de alrededor del 6 % de la fuerza laboral. La presidenta Aminta Breaux aseguró en un comunicado a la comunidad universitaria que cada decisión se tomará con cuidado, consideración y profundo respeto hacia el profesorado, el personal administrativo y el estudiantado.
