El departamento de policía del condado de Prince George realizará este fin de semana una jornada intensiva de reclutamiento con el objetivo de recortar de seis a tres meses el proceso de contratación de nuevos agentes.
El jefe de policía George Nader explicó que al concentrar en un solo día las pruebas escritas y físicas, la entrevista inicial y un cuestionario esperan reducir lo que normalmente lleva hasta medio año. La inscripción ya está completa, aunque quienes no logren cupo pueden unirse a la lista de espera. Quienes lleguen a las 7:00 serán sometidos a todas las fases de evaluación y, si superan los exámenes, obtendrán una oferta condicional de empleo para iniciar de inmediato la investigación de antecedentes.
El objetivo es incorporar al menos 150 agentes al año. Con un promedio de siete u ocho jubilaciones mensuales, planean organizar tres promociones en la academia con al menos 50 cadetes cada una para mantener e incrementar la plantilla. Según Nader, a este ritmo alcanzarán la dotación completa en tres años.
