El superintendente de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery recomendó eliminar más de 430 puestos de trabajo a tiempo completo para cerrar un déficit de 36 millones de dólares en el presupuesto del próximo año fiscal. La presidenta del consejo escolar calificó esta propuesta como uno de los peores escenarios presupuestarios recordados y subrayó la urgencia de ajustar los gastos para igualar los ingresos asignados.
Entre los recortes planteados figuran decenas de plazas de trabajadores sociales, especialistas en participación familiar y asistentes de redacción en inglés. Al conocer la noticia, algunos de los empleados afectados expusieron ante el consejo cómo la pérdida de sus puestos repercutirá en los estudiantes y familias a los que atienden, mientras sus compañeros mostraban su respaldo en una sala repleta de educadores y personal de apoyo.
